“人类对疾病、衰老甚至死亡的理解可能会在一天内完全改写。随着生命的延长，生命质量已经显得更为重要。”前段时间，向来低调的保健品公司汤臣倍健的董事长梁允超在其公司旗下位于珠海的营养探索馆开幕式上这样表示。

可以说，随着人们对生命质量和健康重要性的认识越来越深刻，以及保健品行业的深入发展，保健品行业的市场规范性和民众认可度将会越来越高。保健品行业三十多年来经历了一次又一次规范整顿，对于靠游走在灰色地带赚取暴利的很多企业和产品来讲，规范的市场一定会驱逐这些“灰色”企业和产品，对这些企业来讲一定是灭顶之灾。

规范的市场驱逐了不规范的企业和产品，实际上对于规范的企业来讲，是一个新的崛起机会，因此保健品大健康行业在进入21世纪20年代一定会再一次迎来新的行业发展机会。

相比很多老牌保健品企业，保中堂作为行业的新人，从一入行便坚持走规范化的行业道路，一直秉持着“关注健康、呵护你我、追求卓越、合作共赢”的经营理念，多年来始终踏踏实实做事，老老实实做人，坚信未来的市场一定会属于坚守道德、有信仰的企业。

面对接下来的挑战，保中堂公司从2019年初便制订了百年企业的发展目标，公司董事长梁总如是说，但是如何才能实现企业的长足发展是一个拷问企业管理层人员灵魂深处的问题，年初的战略会议上，管理层便针对这个长期发展目标作了深入的剖析。副总经理许总解释道，一个企业的发展其实和一个人的发展是类似的，想要长期获得健康持久的发展并非只依靠企业的盈利能力和业务能力，时代在不断变化，任何公司的任何业务都不可能一直不变，哪怕是腾讯和阿里巴巴这样的巨头企业，因此要想长久做下去，只能靠企业的文化来支撑，对于企业发展来讲，只有文化才能长期指导一个企业的发展，甚至文化也需要不断调整才行。

经过2019年的文化实践和综合评价，公司上下全体员工整体面貌和工作思维都产生了很大的改变，证明公司年初制定的如下8条规矩是切实可行的，保中堂公司企业文化：

经营理念：关注健康、呵护你我、追求卓越、合作共赢
企业文化：专业专注、传承创新
企业使命：推动体质健康管理事业的健康发展，为社会的进步做出贡献
企业信仰：敬天爱人，利他共赢，相融共生
企业定位：中国领先的体质健康管理专家
企业愿景：打造中国最受尊敬的体质健康管理企业
企业价值观：爱国、孝道、互助、感恩、服务、喜悦
企业责任：承担公民之社会责任，我的责任我承担，我是一切的根源

很快一年过去了，公司在今年的文化建设上的目标又提出了新的要求，就是要怎样才能更加深入的实践和执行公司的企业文化，因此公司于2020年2月24号的全体员工视频会议上正式提出成立企业文化建设委员会，并由董事长梁总担任委员会主任，各部门包括一线生产部门，各派一名员工担任委员，委员会的主要职责便是维护公司的文化和监督每一位员工的企业文化实践。

保中堂始终坚信，在正确企业的文化和价值观指引下，一定能够实现企业长久稳定的发展。